Tendo como principal característica ser uma empresa multisserviços, o Grupo Tarefa oferece diversas opções para quem é dono ou gestor de alguma empresa. Isso porque, atualmente, podemos observar uma crescente demanda por prestação de serviço terceirizada. Essa demanda vem se tornando crescente devido ao fato de cada vez mais pessoas estarem dedicando a sua atenção ao core business do seus negócios e nos serviços executados.
Mas afinal, quais são de fato as vantagens de trabalhar com uma empresa terceirizada de facilities services? No post de hoje, separamos os principais benefícios que os parceiros do Grupo Tarefa têm ao contratar os nossos serviços. Confira!
Essa é uma tecla que sempre vamos bater, pois a economia é um dos principais benefícios para quem contrata o Grupo Tarefa. Já pensou ter uma empresa terceirizada que faz o todo trabalho relativo à CLT para você? Pois é, nós funcionamos dessa forma, e esse é apenas uma das vantagens. Temos um setor de advocacia caso algum dos prestadores de serviço queira conversar, fazer alguma reclamação em relação ao trabalho.
Além disso, oferecemos uniforme, equipamentos, os materiais e todo o aparato para as pessoas contratadas realizarem o trabalho.
Quando você contrata uma empresa que é terceirizada no setor de conservação e limpeza o vínculo empregatício dos funcionários está ligado a ela e não ao seu negócio. Portanto, na rescisão do contrato de trabalho, por exemplo, o trabalhador não sai prejudicado e nem você. A Equipe Tarefa é responsável por fazer o acerto no término do contrato de trabalho, pelos cálculos, pagamentos de férias e por todo o processo envolvendo a demissão. Em resumo, o funcionário é empregado da empresa terceirizada e não da sua empresa.
Quando você tem alguém para cuidar de uma área tão delicada e complexa como a de conservação e limpeza sobra tempo, não é mesmo? Com esse tempo a mais você pode aproveitar e se dedicar à essência do seu negócio. O que faz com que a empresa sobreviva e o motivo pelo qual ela existe terá mais atenção, resultado em melhores resultados posteriormente.
Por último, mas não menos importante está a organização das equipes de trabalho. Como as empresas terceirizadas são responsáveis pela seleção, treinamento e segmentação dos funcionários a partir do perfil de cada um, é mais fácil que essa equipe esteja afinada. Isso quer dizer que os prestadores de serviço saberão quais são as suas funções e como devem executá-las no dia a dia de acordo com a expertise da empresa que os contratou.
E isso termina no aumento dos resultados positivos e na otimização do trabalho (tanto da empresa como dos prestadores de serviço e da terceirizada).
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